2　交替制勤務職員の勤務時間は、1週間につき38時間45分とし、その割振りは、次のとおりとする。

3　仮眠時間は、7時間を超えない範囲内で消防長が定める時間を与える。

4　窓口事務又は緊急事務若しくは非常災害等業務上必要があると認めるときは、休憩時間を適宜変更することができる。

5　職員は、休憩時間中に消防長の許可なくみだりに勤務箇所を離れてはならない。

6　職員は、休憩時間中に睡眠をしてはならない。ただし、非常作業により過労した場合又は消防長が特に指定した期間にあっては、この限りでない。

2　任命権者は、特別の勤務に従事する職員のうち、職員の職務又は勤務条件の特殊性その他の事由により、勤務を要しない日及び勤務時間の割振りを4週間ごとの期間について定めること又は勤務を要しない日を4週間につき8日とすることが困難であると認められる職員については、勤務を要しない日が毎4週間につき4日以上となるようにし、かつ、正規の勤務時間を割り振られた日が引き続き24日を超えないようにする場合に限り、前項の規定にかかわらず、管理者の承認を得て、52週間を超えない範囲内で定める期間ごとに勤務を要しない日及び勤務時間の割振りについて別に定めることができる。

2　任命権者は、勤務を要しない日の振替え(条例第4条第2項本文の規定に基づき、勤務日(同項の規定する勤務日をいう。以下同じ。)を勤務を要しない日に変更して当該勤務日に割り振られた勤務時間を同項の勤務することを命ずる必要がある日に割り振ることをいう。以下同じ。)を行う場合には、勤務を要しない日の振替えを行った後において、勤務を要しない日が毎4週間につき4日以上となるようにし、かつ、正規の勤務時間を割り振られた日が引き続き24日を超えないようにしなければならない。

3　任命権者は、勤務を要しない日の振替えを行った場合には、職員に対して速やかにその旨を通知しなければならない。

2　条例第4条第2項ただし書の規定に基づき割り振ることをやめることとなる半日勤務時間は、前条第2項に規定する期間内にある勤務日のうち、半日勤務時間のみが割り振られている日以外の勤務日の勤務時間の始まる時刻から連続し、又は勤務時間の終る時刻まで連続する勤務時間とする。

3　前条第2項及び第3項の規定は、半日勤務時間の割振り変更(条例第4条第2項ただし書の規定に基づき、半日勤務時間のみが割り振られている日以外の勤務日の勤務時間のうち半日勤務時間を当該勤務日に割り振ることをやめ、当該半日勤務時間を同項の勤務することを命ずる必要がある日に割り振ることをいう。以下同じ。)について準用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年10月1日から適用する。

この規則は、昭和53年4月1日から施行する。

この規則は、平成4年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成18年6月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。